01

Salarizare și administrare Payroll administration

Salarizare lunară, declarații fiscale, REVISAL, raportări de sfârșit de an. Audiat și dual-controlat. Monthly payroll, tax filings, ReviSal, year-end reporting. Audited and dual-controlled.

  • Calcul salarial lunar, fluturași, actualizări REVISAL Monthly payroll calculation, payslips, ReviSal updates
  • Declarații fiscale (D112, D205, D224) la termen Tax filings (D112, D205, D224) on schedule
  • Raportare anuală + audit statutar Year-end reporting + statutory audits
  • Dual-controlat, criptat, complet conform GDPR Dual-controlled, encrypted, fully GDPR-compliant
02

Recrutare și onboarding Recruitment & onboarding

Sourcing, selecție și administrare contract pentru angajați permanenți și de proiect, în toată România. Sourcing, screening and contract administration for permanent and project hires across Romania.

  • Sourcing pentru roluri permanente, proiect și BPO Sourcing across permanent, project and BPO roles
  • Screening structurat + evaluare de potrivire culturală Structured screening + cultural-fit assessment
  • Administrare contract + logistică de onboarding Contract administration + onboarding logistics
  • Echipă specializată pentru angajare incluzivă Specialist desk for inclusive hiring
03

Conformitate muncă Labor compliance

Consultanță în Codul Muncii, regulamente interne, proceduri disciplinare, suport în audit. Romanian Labor Code advisory, internal regulations, disciplinary procedures, audit support.

  • Consultanță în Codul Muncii (în timp real) Romanian Labor Code advisory (real-time)
  • Regulamente interne, proceduri disciplinare Internal regulations, disciplinary procedures
  • Suport audit — ITM, ANAF, inspecții sectoriale Audit support — ITM, ANAF, sectoral inspections
  • Suport multi-jurisdicțional pentru operațiuni UE Multi-jurisdictional support for EU operations
04

Strategie HR și training HR strategy & training

Benchmark salarial, cadre de performanță, programe de training obligatorii și opționale. Compensation benchmarking, performance frameworks, mandatory and discretionary training programs.

  • Benchmark salarial + cadre de grilă Compensation benchmarking + grading frameworks
  • Sisteme de evaluare a performanței + cascadare obiective Performance review systems + goal cascades
  • Programe de training obligatorii + opționale Mandatory + discretionary training programs
  • Dezvoltare leadership pentru manageri la prima funcție Leadership development for first-time managers

Pasul următor Next step

Conform. Empatic. Cost-neutru. Compliant. Compassionate. Cost-neutral.

O conversație de 30 de minute. Modelăm obligația dvs. și vă explicăm mecanismul contractual. Fără obligații; fără scenariu de vânzare. A 30-minute conversation. We model your obligation and the contractual mechanism. No obligations; no sales script.

Solicită ofertă Get a proposal Cum funcționează How it works